Ce que cette question cache souvent
Quand on demande à un voyant « vais-je trouver un emploi ? », on pose rarement une simple question de calendrier. La recherche dure depuis des semaines ou des mois, les candidatures restent sans réponse, et chaque silence entame un peu plus la confiance. La question porte alors autant sur vous que sur le marché : suis-je encore attractif pour un employeur, ai-je pris la bonne direction, faut-il revoir mes exigences ?
Elle peut aussi recouvrir une inquiétude plus concrète : la fin d'une indemnisation, le regard de l'entourage, la peur de devoir accepter n'importe quel poste. Nommer ce qui pèse le plus vous aide à choisir l'angle de la consultation, car un voyant ne travaille pas de la même façon sur une lassitude, sur un doute de direction ou sur une échéance qui approche.
Cette question se pose en général dans l'une de ces situations :
- une recherche longue, après plusieurs entretiens restés sans suite ;
- un premier emploi après une formation, quand on ne sait pas encore ce que l'on vaut sur le marché ;
- un retour au travail après une longue interruption, avec la crainte que ce trou dans le parcours ne se voie trop.
Ce qu'une consultation peut éclairer
Une consultation n'envoie aucune candidature à votre place. Elle vous offre en revanche un temps de recul que la recherche laisse rarement. Le voyant part de la situation que vous lui décrivez et vous aide à regarder plusieurs points :
- les pistes que vous suivez par habitude, et celles que vous avez écartées un peu vite ;
- ce qui vous attire réellement dans un poste, au-delà de l'intitulé et du salaire ;
- la façon dont vous parlez de vous, et ce qu'elle laisse paraître de votre fatigue ;
- les moments où vous vous sentez plus disponible pour relancer, rencontrer, vous former.
Ressortir d'un échange avec une ou deux idées à essayer dès la semaine suivante, et l'impression d'avoir été écouté sans jugement, c'est déjà un apport réel. Le reste dépend de vos démarches.
Ce qu'aucun voyant sérieux ne peut assurer
Aucun voyant ne connaît la décision d'un recruteur, ni la date à laquelle un contrat sera signé. Si l'on vous annonce « une embauche dans trois semaines » comme une certitude, prenez la phrase pour ce qu'elle est : une impression, pas une information. Un employeur choisit selon des critères que personne ne lit dans les cartes.
Une consultation ne remplace pas non plus l'accompagnement à la recherche d'emploi. France Travail, l'Apec pour les cadres et le conseil en évolution professionnelle, gratuit, vous aident à construire un plan d'action, à retravailler un CV ou à préparer un entretien.
Enfin, pendant une période sans revenu, une consultation doit rester un moment choisi, pas une habitude coûteuse. Le plafond de dépense hebdomadaire posé par défaut à l'inscription, ses alertes et la pause volontaire de votre compte sont là pour cela. Ils sont décrits dans la charte « Votre argent vous appartient ».
Quelle discipline choisir pour cette question
Pour une recherche d'emploi, deux besoins se distinguent : comprendre la période que vous traversez, ou départager des pistes concrètes. Selon le vôtre, certaines pratiques s'y prêtent mieux.
- Le tarot, quand vous hésitez entre plusieurs secteurs ou plusieurs offres : le praticien peut poser une lame sur chaque piste et les comparer. Voir le tarot en ligne.
- La numérologie, si vous aimez raisonner par cycles. L'année personnelle donne un cadre pour situer la période ; vous pouvez déjà calculer la vôtre avec la page année personnelle 2027, puis approfondir avec un numérologue.
- Le pendule, pour une question fermée sur un point précis, par exemple savoir si une candidature mérite une relance. Voir le pendule divinatoire.
- Le médium pur, si vous avez surtout besoin de parler librement de votre parcours, sans support. Voir le médium pur.
Vous hésitez encore ? Le quiz d'orientation vous suggère des voyants selon votre sujet, votre format préféré et votre budget.
Formuler sa question au voyant
« Vais-je trouver un emploi ? » appelle un oui ou un non qui ne vous laisse rien à faire. En la reformulant, vous restez acteur de la suite :
- « Qu'est-ce qui freine ma recherche en ce moment ? »
- « Vers quel type de poste ai-je envie d'aller, si je mets de côté la peur ? »
- « Que puis-je changer dans ma façon de chercher au cours du mois qui vient ? »
- « Entre ces deux secteurs, lequel me ressemble le plus aujourd'hui ? »
Préparez trois lignes de contexte : depuis quand vous cherchez, quels postes vous visez, ce qui s'est passé lors des derniers entretiens. Le voyant n'a pas besoin de votre CV, seulement de comprendre où vous en êtes. Si vos journées sont prises par les démarches, vous pouvez aussi poser une question écrite : le voyant dispose de 72 heures pour répondre, et vous êtes remboursé automatiquement s'il ne le fait pas.
Vous êtes déjà en poste et vous pensez partir ? Lisez Dois-je changer de travail ?. Vous envisagez un nouveau métier ? Voyez Vais-je réussir ma reconversion ?. Toutes les questions professionnelles sont réunies sur la page voyance travail.
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Mis à jour le · La rédaction Elozya